Mit über 40 Best Practices sensibilisieren die Herausgeberinnen für die Herausforderungen im Nachfolgeprozess, zeigen Lösungen auf und motivieren sowohl die Abgebenden als auch die Übernehmenden, sich auf einen gestalterischen Prozess einzulassen.
Keine Lust auf Zoff? 6 Experten-Tipps zur Konfliklösung in Familienunternehmen
KEINE LUST AUF ZOFF? WIE KONFLIKTE IN FAMILIENUNTERNEHMEN ALLTAGSTAUGLICH GELÖST WERDEN KÖNNEN Konflikte...
Den Generationswechsel als Wettbewerbsvorteil nutzen
chance generationswechsel: Wie emotionale Führung den Wettbewerbsvorteil sichert Kürzlich wurden die...
Unternehmensnachfolge: Seid Ihr bereit?
84% der Unternehmensnachfolgen scheitern, weil der Senior nicht loslassen kann...
Podcast: Family Business Time
Zum wem gehört dieser Konflikt eigentlich? In dieser Episode erfahren Sie meine eigene Nachfolgegeschichte. Mit dem...
Podcast: So gelingt die familieninterne Nachfolgeregelung
So gelingt die familieninterne Nachfolgeregelung Hans-Heinz Wisotzky lud mich in seinen Podcast GainTalents ein und...
Mädels traut Euch!
Artikel DUB zum Thema Nachfolgerinnen und Unternehmerinnen Mädels traut Euch! Wie weibliche Unternehmensnachfolge...
Krisenmanagement in Unternehmerfamilien
Über Nacht zur Gesellschafterin in der Krise: Wenn alle Augen auf das Unternehmen gerichtet sind, bleibt sich die Unternehmerfamilie oft sich selbst überlassen. Wie das Krisenmanagement gelingen kann.
Die Sache mit dem blinden Fleck
Praktische Tipps, wie Sie sich mit Ihren Mitgesellschaftern selbst reflektieren.