Betriebsübergabe an Sohn oder Tochter – Was gilt es zu beachten? Die Betriebsübergabe ist ein entscheidender...
Emotionaler Unternehmenswert
Die Nachfolge ist für Unternehmerfamilien mehr als nur der Wechsel an der Spitze – es betrifft die Weitergabe des...
Inhaberwechsel bei Familienunternehmen: Was ist zu beachten?
Der Inhaberwechsel markiert einen entscheidenden Moment in der Lebenszeit eines Unternehmens. Sei es durch den...
Susanne Klier im Interview: Die Familienverfassung – Moralisch verpflichtendes Dokument und Briefing für Dritte
Anfang des Jahres durfte ich mit Personalintern besprechen, warum ich die Familienverfassung als ein wichtiges...
Führungsnachfolge im Familienunternehmen: Modelle, Herausforderungen und Praxistipps
Die Nachfolge in Familienunternehmen ist eine komplexe Angelegenheit. Nicht nur stellt sich die Frage, wer das...
BUCHVORSTELLUNG: Unternehmensnachfolge – Frauen gestalten Zukunft
Mit über 40 Best Practices sensibilisieren die Herausgeberinnen für die Herausforderungen im Nachfolgeprozess, zeigen Lösungen auf und motivieren sowohl die Abgebenden als auch die Übernehmenden, sich auf einen gestalterischen Prozess einzulassen.
Keine Lust auf Zoff? 6 Experten-Tipps zur Konfliklösung in Familienunternehmen
KEINE LUST AUF ZOFF?WIE KONFLIKTE IN FAMILIENUNTERNEHMEN ALLTAGSTAUGLICH GELÖST WERDEN KÖNNEN Konflikte...
Den Generationswechsel als Wettbewerbsvorteil nutzen
Chance Generationswechsel: Wie emotionale Führung den Wettbewerbsvorteil sichert Kürzlich wurden die...
Unternehmensnachfolge: Seid Ihr bereit?
84% der Unternehmensnachfolgen scheitern, weil der Senior nicht loslassen kann Das belegt eine (etwas ältere)...