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	Kommentare für Beratung für Familienunternehmen I Susanne Klier	</title>
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	<description>Gemeinsam den Generationswechsel meistern &#38; die Stärke der Familie nutzen.</description>
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		Kommentar zu BUCHVORSTELLUNG: Unternehmensnachfolge &#8211; Frauen gestalten Zukunft von Beratung für Familienunternehmen I Susanne Klier - 21.06.2024 I LESUNG I ESSEN		</title>
		<link>https://susanne-klier.de/blog/mein-buch-unternehmensnachfolge-frauen-schaffen-zukunft/#comment-8</link>

		<dc:creator><![CDATA[Beratung für Familienunternehmen I Susanne Klier - 21.06.2024 I LESUNG I ESSEN]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Apr 2024 12:39:09 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] Klier und zwei weitere herausragende Autorinnen des Buches &#8218;Unternehmensnachfolge &#8211; Frauen schaffen Zukunft&#8216; geben einen Einblick in ihre persönliche Nachfolgegeschichte und bieten die Möglichkeit, vor [&#8230;]]]></description>
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		Kommentar zu BUCHVORSTELLUNG: Unternehmensnachfolge &#8211; Frauen gestalten Zukunft von Beratung für Familienunternehmen I Susanne Klier - 21.06.2024 I LESUNG I ESSEN		</title>
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		<pubDate>Thu, 11 Apr 2024 08:22:14 +0000</pubDate>
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		Kommentar zu BUCHVORSTELLUNG: Unternehmensnachfolge &#8211; Frauen gestalten Zukunft von Beratung für Familienunternehmen I Susanne Klier - 21.06.2024 I LESUNG I ESSEN		</title>
		<link>https://susanne-klier.de/blog/mein-buch-unternehmensnachfolge-frauen-schaffen-zukunft/#comment-6</link>

		<dc:creator><![CDATA[Beratung für Familienunternehmen I Susanne Klier - 21.06.2024 I LESUNG I ESSEN]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Apr 2024 08:20:40 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;]  Unternehmensnachfolgerinnen und herausragende Autorinnen des Buches &#8218;Unternehmensnachfolge &#8211; Frauen schaffen Zukunft&#8216; geben einen Einblick in ihre persönliche Nachfolgegeschichte und bieten die Möglichkeit, vor Ort [&#8230;]]]></description>
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		Kommentar zu Keine Lust auf Zoff? 6 Experten-Tipps zur Konfliklösung in Familienunternehmen von Beratung für Familienunternehmen I Susanne Klier - Führungsnachfolge im Familienunternehmen: Modelle, Herausforderungen und Praxistipps		</title>
		<link>https://susanne-klier.de/blog/konflikte-in-familienunternehmen/#comment-2</link>

		<dc:creator><![CDATA[Beratung für Familienunternehmen I Susanne Klier - Führungsnachfolge im Familienunternehmen: Modelle, Herausforderungen und Praxistipps]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 Dec 2023 12:02:45 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] Diese Klärung zum frühen Zeitpunkt der Unternehmensnachfolge setzt die Weichen für die weitere Ausgestaltung und damit das nachhaltige Gelingen der Unternehmensnachfolge. Denn nur wenn klar ist, welche Rollen (und damit einhergehende Rechte und Pflichten) an die Familie zu ‚vergeben‘ sind und welche auch bewusst nicht, sorgt dies für Klarheit und Sicherheit und somit weniger Konfliktpotenzial. [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Diese Klärung zum frühen Zeitpunkt der Unternehmensnachfolge setzt die Weichen für die weitere Ausgestaltung und damit das nachhaltige Gelingen der Unternehmensnachfolge. Denn nur wenn klar ist, welche Rollen (und damit einhergehende Rechte und Pflichten) an die Familie zu ‚vergeben‘ sind und welche auch bewusst nicht, sorgt dies für Klarheit und Sicherheit und somit weniger Konfliktpotenzial. [&#8230;]</p>
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